15 نکته که هر کار آفرینی باید بداند
به این مطلب رای دهید

بزرگ ترین مشکل پایه گذاران و صاحبان کسب و کارهای کوچک این است که این افراد در زمینه ی خاصی متخصص هستند و در رابطه با اینکه چه مواردی در پیشرفت یک کسب و کار موثر است، اطلاعات چندانی ندارند. به همین دلیل کسب و کارشان دیر یا زود دچار شکست می شود. پس شما اجازه ی رخ دادن چنین اتفاقی را ندهید. موارد زیادی راجع به کسب و کار نمی دانید؟ به آن اقرار کنید و با این ۱۵ نکته که هر کارآفرینی باید بداند شروع کنید تا خودتان و شرکت تان از هر خطری امن بمانید. تعدادی از این نکات ساده و تعدادی از آن ها غافلگیر کننده و عجیب هستند ولی به شما کمک می کنند تا از نکات مدیریتی کسب کار آگاه شوید. همراه ما باشید.

 

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند:

  • همیشه مطمئن شوید که در بانک پول نقد دارید

بیشترین عامل شکست در کسب و کار، نداشتن پول نقد است. اگر در جریانات پولی یا نقدینگی خود دچار مشکل شده اید، هر چه سریع تر این مسئله را حل کنید. بعضی از نکات کلیدی کارآفرینی خط قرمزی هستند که به هیچ وجه نباید آنها را نادیده بگیرید.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
پول نقد در بانک

 

  • کارمندان نالایق را به راحتی اخراج نکنید

باور کنید که نمی توانید کسی را به راحتی متهم کنید. پس کمی تامل کنید و فقط اطمینان حاصل کنید که آنها باعث و بانی مشکلات هستند، نه شما (به نکته ی بعدی توجه کنید).

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
کارمندان را مقصر نشمارید

 

  • سر منشا مشکلات خودتان هستید

وقتی یک مدیر جوان بودم، شرکت مان ما را به یک هفته آموزش کیفیت فرستاد و مهم ترین چیزی که یاد گرفتیم این بود که ۹۰ درصد مشکلات به دلیل نواقص مدیریتی اتفاق می افتد. اگر روند پیشرفت آن طور که باید نیست، جایی که می توانید برای آن پاسخی پیدا کنید، در آینه است.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
در آینه به دنبال مقصر باشید

 

  • کارمندان نمونه خود را از دست ندهید

این اصل برای هر شرکت بزرگ یا کوچکی صدق می کند. از دست دادن کارمند نمونه بهای گزافی دارد و متاسفانه دارندگان کسب و کار به ندرت زمانی را برای ارزیابی اوضاع کارمندان خود صرف می کنند تا مطمئن شوند که آنها ترغیب و به چالش کشیده شده اند و پاداش خوبی دریافت کرده اند یا خیر.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
کارمندان نمونه را حفظ کنید

 

  • کارمندان شما، بچه یا دستیار شخصی شما نیستند

اگر شما از کارمندان تان به هر نحوی سواستفاده می کنید، همین حالا این کار را کنار بگذارید چون در آینده ای نه چندان دور پشیمان خواهید شد. مدیری که صاحب کسب و کار موفق است به هیچ وجه باید و نباید های کار آفرینی را دست کم نمی گیرد و با کارکنانش رفتار موجه و مناسبی دارد.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
رفتار صحیح با کارمندان

 

  • استفاده از کلمات «بله» و «خیر» را یاد بگیرید

دو کلمه ی مهمی که صاحبان و پایه گذاران کسب و کار در اختیار دارند، «بله» و «خیر» است. استفاده ی مکرر از این دو کلمه به این معنی است که قاطع و تعیین کننده هستید. مهم ترین دلیل برای تمرکز بر این نکته این است: هر کاری که در شرکت انجام می شود، باید از شفافیت کافی برخوردار باشد.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
استفاده از بله و خیر

 

  • مشتری ها گوش شنوا می خواهند

بسیاری از صاحبان کسب و کار های نوپا با اینکه از می پرسند «چگونه کسب و کار پر در آمد داشته باشیم؟» ولی همیشه برای من تعجب برانگیز بوده است که چطور بیشتر آنها ارزش کمی برای مشتری هایشان قائل هستند، آن هم زمانی که نه تنها بازخورد و هزینه های پرداختی آنها، حیاتی ترین اطلاعاتی است که در طول روند کسب و کارشان دریافت می کنند بلکه رجوع و خرید مجدد شان، راه رسیدن به موفقیت در کسب و کار را بسیار ساده تر می کند.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
به مشتری ها گوش دهید

 

 

  • شایسته سالاری یا جانشین پروری

به یاد داشته باشید که شایسته سالاری روش مدیریت شما است، به این معنی که تصدیق فرد و دادن پاداش تنها بر اساس میزان توانایی و موفقیت های آن فرد باشد. جانشین پروری به هیچ وجه روش مدیریت شما نیست و به معنی انتصاب افراد نزدیک و دوستان با طرز فکر جانبدارانه است.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
شایسته سااری یا جانشین پروری

 

  • زمان مناسب برای شفاف بودن را بدانید

شفافیت به همان اندازه که مفید است می تواند مضر هم باید. بعضی اوقات باید همه چیز را به روشنی بیان کرد و در دیگر مواقع لزومی برای شفافیت وجود ندارد. شما با آگاهی بر نکات کلیدی کار آفرینی می دانید که با چه کسی و در چه زمانی شفاف باشید و بالعکس. ولی نگران نباشید، این مهارت را در طی زمان با تجربه و تمرین به دست می آورید.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
شفافیت

 

  • به ندای درون تان اعتماد کنید

این عبارت زیاد استفاده می شود ولی کمتر پیش می آید که درک شود. شم طبیعی شما با ارزش ترین ابزار تصمیم گیری شما است. بیشتر وقت ها به گذشته بر می گردیم و با افسوس می گوییم: «از اول هم می دانستم که ایده ی خوبی نیست». نکته ی اصلی این است که نحوه ی دسترسی به این هوش طبیعی را پیدا کنیم. بنشینید، آرام باشید و فقط به ندای درونتان گوش بسپارید.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
اعتماد به ندای درون

 

  • از مالکیت معنوی تان (IP) محافظت کنید

بیشتر شما فرق بین حق چاپ (Copyright)، علامت تجاری (Trademark) و حق ثبت اختراع (Patent) را نمی دانید. اگر از مالکیت معنوی یا IP خود حفاظت و دفاع نکنید، تنها مزیت رقابتی تان را از دست می دهید.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
حفاظت از مالکیت معنوی

 

  • اصل توافق نامه های تاثیرگذار

یکی از نکات آموزنده و بسیار مهم کار آفرینی، احترام و رعایت حقوق متقابل در کسب و کار است. توافق هایتان هرچقدر تاثیر گذار تر باشد، روابط کاری تان پیشرفت بیشتری خواهد داشت و در نتیجه کسب و کار موفق تری خواهید داشت.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
توافق نامه های تاثیر گذار

 

  • تعادل بین کار و زندگی شخصی

بیشتر کارآفرینان کسب و کارشان را از زندگی شخصی شان جدا نمی دانند. متاسفانه باید بگوییم که ایده ی کاملا نادرستی است. شکل صحیحی از کسب و کار را بسازید و آن را از زندگی شخصی تان کاملا جدا کنید. حفظ تعادل یکی از کلیدی ترین نکاتی است که به شما کمک می کند تا هم در زندگی شخصی و هم در کارتان پیشرفت کنید.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
جدایی کار از زندگی شخصی

 

  • منابع مالی تان را بشناسید

اگر از درآمد، مخارج، سرمایه موردنیاز، بدهی، نقدینگی و سودآوری و … بی اطلاع هستید، در معرض خطر هستید، خطری خیلی جدی. همین حالا دست به کار شوید و لیستی از وضعیت منابع مالی تان بنویسید و با استراتژی مفید آنها را مدیریت کنید.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
منابع مالی

 

  • اگر چیزی را نمی دانید، پس نمی دانید

تواضع یکی از رفتارهای قدرتمند برای مدیران است و صاحبان کسب و کارهای جدید نیز از این قاعده مستثنی نیستند. بیشتر وقت ها از اینکه فکر کنید پاسخ همه ی سوال ها را می دانید، پشیمان خواهید شد. در پشت هر شرکت شکست خورده، یک مدیر ناکارآمد و بی عیب و نقص قرار دارد. پس سعی کنید چنین مدیری نباشید.

15 نکته که هر کارآفرینی باید بداند
اصل تواضع

 

  • نتیجه گیری:

رویای شیرین راه اندازی کسب و کار پر درآمد، موفق و آینده دار را خیلی ها در ذهن می پروانند ولی فقط تعداد کمی می توانند آن را با چشمان خود ببینند. اگر قصد راه اندازی کسب و کاری جدید دارید یا در ابتدای این مسیر هستید، نکات کلیدی کار آفرینی را  را جدی گرفته و به کار ببندید.

۱۵ نکته که هر کارآفرینی باید بداند:

  • همیشه مطمئن شوید که در بانک پول نقد دارید
  • کارمندان نالایق را به راحتی اخراج نکنید
  • سر منشا مشکلات خودتان هستید
  • کارمندان نمونه خود را از دست ندهید
  • کارمندان شما، بچه یا دستیار شخصی شما نیستند
  • استفاده از کلمات «بله» و «خیر» را یاد بگیرید
  • مشتری ها گوش شنوا می خواهند
  • شایسته سالاری یا جانشین پروری
  • زمان مناسب برای شفاف بودن را بدانید
  • به ندای درون تان اعتماد کنید
  • از مالکیت معنوی تان (IP) محافظت کنید
  • اصل توافق نامه های تاثیرگذار
  • جدا کردن کسب و کار از زندگی شخصی
  • منابع مالی تان را بشناسید
  • اگر چیزی را نمی دانید، پس نمی دانید

اگر از این مطلب لذت بردید، خوشحال خواهیم شد تا از دیدگاه ها و پیشنهادات ارزشمندتان استفاده کنیم.

 

برگرفته از: entrepreneur.com

  • شروع کار فریلنسینگ

    نحوه شروع کار فریلنسینگ و نکات کلیدی آن

    به این مطلب رای دهید تبدیل شدن به فریلنسر، راهی عالی برای شروع کارتان است. در فریلنسینگ می…
مطالب مرتبط بیشتر
بارگذاری بیشتر در بازاریابی

نظری موجود است.

  1. شیمی

    ۲۸ اردیبهشت ۱۳۹۸ در ۱۲:۵۴ قبل از ظهر

    جالب بود .

    پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.